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2019-07-18 11:21 来源:搜狐

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日期:2019-07-18
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昨日,星巴克公司CEO霍华德·舒尔茨在北京表示,今年6月1日起,将给在公司工作两年以上的全职员工一项新福利——为他们年龄在75岁以下的父母购买“重疾险”。这是该公司在全球范围内首次推出此类福利,预计将被超过1万名中国老年人所享用。

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为在中国率先推出此类福利计划,星巴克咖啡公司CEO霍华德·舒尔茨专程赴京。昨日,舒尔茨表示:“我们生活在一个非常脆弱的世界,这种脆弱的本质需要企业和企业领导人认识到对员工更深层的责任。”

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北京青年报记者了解到,星巴克此前在中国员工当中进行的一项调查显示,70%的员工担心老年父母的健康。越来越多的员工申请财政支持,以帮助支付父母的医疗费用。星巴克方面透露,这将是一项每年“数百万美元的投资”。相关合作方是中国最大的保险公司之一的太平保险。

中国保险学会副秘书长江崇光表示,中国已进入老龄化社会,社会保障工作亟待完善。充分调动社会力量,发挥企业和市场的作用,共同推动完善社会保障机制,是现在形势下中国社会保障领域重要的发展任务。星巴克此举积极响应了国家促进商业保险发展、推动社会保障和“健康中国”的号召,是社会责任感的体现,是一项服务社会、回报社会的有意义的举措。